TOUNA, RC - Uji Kompetensi (Job Fit) dan Evaluasi Kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tojo Una-Una resmi dibuka Wakil Bupati Tojo Una-Una Surya, Senin (5/5/2025) lalu.
Dilansir dari laman tojounauna.go.id, Wabup Surya menegaskan bahwa proses uji kompetensi dan evaluasi kinerja yang dilaksanakan ini tidak hanya sekedar memenuhi persyaratan rotasi atau mutasi ditingkat pimpinan tinggi pratama, namun lebih dari pada itu, kegiatan ini untuk mengukur potensi dan kompetensi seorang pejabat serta menggali dan menentukan kemampuan yang dimiliki pejabat tersebut.
"Saya berharap para peserta dapat mengikuti kegiatan ini dengan sungguh-sungguh, sehingga memperoleh hasil yang maksimal dan akurat," ujarnya.
Wabup juga menekankan bahwa proses uji kompetensi atau job fit bukanlah sesuatu yang perlu ditanggapi dengan ketegangan berlebihan. Ia mengajak seluruh peserta untuk menghadapinya dengan santai, namun tetap serius dalam substansi.
Surya menekankan bahwa kegiatan ini hendaknya dapat dimaknai untuk kepentingan dari sudut pandang organisasi agar memperlancar pelaksanaan tugas-tugas pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan. Bukan sekedar penempatan figur-figur pejabat pada jenjang jabatan dan kepentingan tertentu, melainkan sebagai bagian dari pembenahan dan pemantapan organisasi dalam rangka meningkatkan kinerja dan penyelenggaraan tugas-tugas.
Mengakhiri sambutannya, Wakil Bupati berpesan kepada seluruh peserta agar terus meningkatkan kemampuan teknis dan spesialisasi yang dimiliki, kemampuan kompetensi manajerial dalam memimpin organisasi serta meningkatkan kompetensi sosial kultural yang berkaitan dengan etika dan moral.
Kegiatan ini turut dihadiri Kepala UPT Penilaian Kompetensi Provinsi Sulawesi Tengah bersama Tim Ahli Assesor, Ketua Panitia seleksi uji kompetensi dan evaluasi kinerja serta para Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama Lingkup Pemerintah Kabupaten Tojo Una-Una sekaligus sebagai peserta uji kompetensi dan evaluasi kinerja.
